Alle har behov for et fortroligt samtalerum, hvor man kan drøfte drømme, ambitioner, bekymringer eller planer og sætte retning for handling. En coachsamtale kan foregå hvor som helst, men rammen har en væsentlig indflydelse på det samtalerum vi sammen etablerer.
Naturcoaching er mere end walk and talk!
Det er professionel coaching, hvor naturen er ramme, inspiration og tredie samtalepartner i coachingen.
Den systemisk anerkendende coach arbejder med nysgerrighed og åbne spørgsmål, søgende efter de styrker som du har, for at du kan lægge en plan for dine ønsker.
Coachen har ikke løsningen, men hjælper dig til at du finde din løsning.
TEAMBUILDING
Ideen med TeamBUILDING/bonding er, at I får et større kendskab til hinanden, og derved større indsigt i gruppens samlede formåen. I bliver ofte positivt overraskede, når I oplever kollegaer - og ikke mindst jer selv - indgå i nye relationer. Vi arbejder med både gruppe og individ og individets rolle i gruppen. Vi inddrager alle sanser og kompetencer, gennem dyster og opgaver, mørke, kuldetræning eller gourmetmadlavning.
TEAMET OG PERSONEN
Få det bedste frem i dig og dit team med et anderledes arrangement der handler om natur, isbad og sjove dyster.
Har du oplevet at teambuilding ikke ”ser dig” men i stedet handler om at du skal ændre dig, for at dit team præsterer?
Vi arbejder med begrebet Teambonding, som tager udgangspunkt i, hvor du står og matcher teamets behov. På den måde bliver den enkeltes styrke til teamets styrke.
Sammen med isdronningen.com skræddersyr vi et arrangement til jeres virksomhed, der arbejder med hvordan den enkelte gennem tydelighed, tilstedeværelse og fokus på det fælles mål, oplever at bidrage uden at gå på kompromis. Læs mere her (link til fælles side)
Hvad er TEAMBONDING
Ideen med Teambonding er, at I får et større kendskab til hinanden, og derved større indsigt i gruppens samlede formåen. I bliver ofte positivt overraskede, når I oplever kollegaer - og ikke mindst jer selv - indgå i nye relationer.
Vores filosofi er: Al udvikling starter med et smil, smilet åbner ganske enkelt for positive relationer og dialoger. Man lærer bedst når det er sjovt, svært og når det lykkedes.
Vi er nysgerrige på hvad I har af kompetencer, og vi forlanger ikke noget af jer, som I ikke kan indfri.
Forløbene indeholder korte øvelser og dyster, hvor deltagerne bliver delt i større eller mindre hold. Hvis I ikke er så mange, kan teambonding afvikles med alle deltagere på ét hold.
Teambonding fokuserer på social kommunikation og en empatisk tilgang til hinanden. Når disse værdier får fokus, øger det arbejdstilfredsheden, mindsker stress og ubehagelige konflikter og forbedrer dermed det psykiske arbejdsmiljø, så virksomhedens samlede resultat påvirkes positivt.
Vi inddrager jeres kompetencer og tager udgangspunkt i jeres ståsted. Et teambondingforløb giver jer ny viden om jeres organisation, og giver jer mulighed for at udvikle nye måder at gøre og sige ting på.
Teambonding er udviklet, så alle kan være med i aktiviteterne, der både kan være til lands eller til vands i et vikingeskib.
Teambonding tager afsæt i hvor folk er, hvor teambuilding tager afsæt i, at ville have folk et sted hen.
Læs mere og se eksempler og priser, her (Nyt vindue)
"Indblik i vores positioner og hieraki
i forhold til hinanden i vores team"
Vi har snakket meget om de opgaver, vi blev præsenteret for af dig, og talt nye måde at se løsninger på opgaverne på, og samtidig hvordan vi kan tage det med i vores pædagogiske arbejde i hverdagen.
Det har givet os et indblik i vores positioner og hieraki i forhold til hinanden i vores team.
Du havde sammen med isdronningen sammensat et godt program til en fredag eftermiddag med aktiviteter ude. Vi takker for en helt fantastisk eftermiddag. Og I får helt sikkert lov til at lave en teambuilding/bonding for os en anden gang.
Skoleleder, Maria Thomsen,”Stedet” skole og dagbehandling